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2014
6-9
臺之衡打造三位一體營銷網絡與特色化道路打造三位一體營銷網絡臺之衡稱重持續完善海外銷售渠道，逐步形成海外子公司、海外經銷商、本部直銷的三位一體銷售模式，建立起了輻射的營銷網絡。為加強公司化市場開拓，公司積極擴展市場銷售模式，加強市場營銷渠道建設。對海外子公司及經銷商的管理，公司著力建立了優勝劣汰機制，積極開發的經銷商。通過經營數據分析和市場走訪，制定了業績評估和獎懲標準，從經銷商銷售指標考核、專業...
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2014
5-19
臺之衡高管就企業管理復雜化的癥結與危害一堂講座為什么企業在管理方面的制度在不斷豐富，問題卻并沒有得到解決，反而不斷地產生新的問題呢？除上述四大成因外，主要是企業的管理還容易進入三個誤區：（1）過分夸大制度的作用。不少企業過于夸大制度的作用，認為只要有好的制度，人就不重要，換誰都可以；認為只要制度合理，就可以讓企業有序運轉，就可以提高企業的經濟效益；實質上，企業的制度，無論是在制定環節還是在執行環節，都必...
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2014
3-21
氣動式油桶搬運車秤的保養檢查工作：氣動式油桶搬運車秤使用注意事項：氣動馬達被驅動物的輸出軸心連接不當會形成不良動作或導致故障；發現故障時，應立即停止使用，須由專業技術人員進行檢查或調整（香川品牌本款產品自帶氣源壓力保護系統，保證使用安全）；3、升高與旋轉不可以同時進行，避免氣壓不夠。氣動式油桶搬運車秤配管上須注意：氣動馬達和其它空氣壓力機器之故障主要原因，都是由于灰塵等雜物的進入。配管前都必...
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2013
12-20
臺之衡新員工入職培訓2013年12月12日至19日，上海臺之衡稱重設備有限公司2013年新進員工進行了為期7天的入職培訓，培訓分為企業文化及產品知識培訓、拓展訓練、總見面會三個部分。每天早上培訓前新員工進行隊列訓練，鍛煉了新員工的紀律性，盡管是寒風刺骨的冬天，但新員工們訓練地很認真，不怕苦不怕累，展現出了新生代的朝氣與蓬勃。企業文化及產品知識培訓使新員工們快速了解了上海臺之衡稱...
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2013
12-18
臺之衡為員工“圓夢計劃”時刻準備著為進一步優化員工隊伍，幫助技術員工和中基層管理人員提升文化知識和專業技能水平，12月份，上海臺之衡稱重設備有限公司與上海市電大正式合作開展“員工大學圓夢”計劃，為員工搭建學習平臺，幫助他們實現大學夢想。計劃一經推出，上海臺之衡員工反響強烈，截止批報名結束，共有40余名員工報名參加此屆學習。12月15日，上海臺之衡稱重設備有限公司就“員工圓夢”計劃進行溝通交流...
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2013
6-3
熱烈慶?！疤飳m稱重設備（沈陽）分公司成立熱烈慶?！疤飳m稱重設備（沈陽）分公司成立，分公司地址：沈陽市皇姑區鴨綠江街21-2號112室上海田宮稱重設備制造有限公司（以下簡稱田宮）堅持以誠信為本，信譽至上，注重推陳出新，注重提高技術含量，注重滿足用戶的不同需求，采用*的設計和制作工藝，不懈地致力于提高產品質量與產品品質，努力以的產品和優良的服贏得廣大用戶的認可。田宮堅持“有品質，才有市場；有改善，才有...
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2013
5-31
2012年至今全國衡器產品（電子天平）進出口情況分析2012年至今全國衡器產品（電子天平）進出口情況分析：據有關部門統計數據得知，去年全國衡器產品完成出口額10.5億美元，同比增長2.8%。由于去年（2012年）世界經濟復蘇道路坎坷，歐債危機惡化，使本已脆弱的經濟復蘇態勢再陷困境。發達經濟體經濟增長率持續下滑，新興市場和發展中經濟體增速放緩。財政緊縮、金融動蕩、市場脆弱，令投資、就業、制造等很多經濟指標無好轉...